今天在看雇主会社官方网站的内容,看到一条一条的愿景,一条一条战略,想起来以前的一个观点,老板负责在外吹牛,员工要关注到老板吹的牛,并让牛落地。
所以老板吹牛,没毛病,各司其职罢了,员工通过愿景、战略,了解老板的理想,提前做好知识储备,准备陪老板迎接未来。这个对我这个学习型选手不是难题。
再深入一层考虑这个问题,就是利他精神的运用,想老板所想,就是利老板,那在脱离了剥削的文明社会,老板也一定会想员工所想,也就是利员工,最终相互成就。
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所以老板吹牛,没毛病,各司其职罢了,员工通过愿景、战略,了解老板的理想,提前做好知识储备,准备陪老板迎接未来。这个对我这个学习型选手不是难题。
再深入一层考虑这个问题,就是利他精神的运用,想老板所想,就是利老板,那在脱离了剥削的文明社会,老板也一定会想员工所想,也就是利员工,最终相互成就。
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